ASSESSMENT, GEDRAGS- & DRIJFVERENPROFIELEN
Select Personeel & Coaching maakt gebruik van betrouwbare en gebruiksvriendelijke assessment instrumenten.Wetenschappelijke validiteit vormt de basis van deze instrumenten De instrumenten zijn gebaseerd op steekhoudende theoretische principes, waardoor zij degelijk en betrouwbaar zijn. De British Psychological Society (BPS) staat, samen met andere toonaangevende internationale instituten, garant voor de validatie van onze assessments. Zo kunt u er zeker van zijn dat de resultaten accuraat en objectief zijn. Zie voor meer informatie: www.bps.org.uk/
Deze assessment is gebaseerd op DISC en tests rondom drijfveren van een medewerker zijn daarbij nooit een doel op zich. Voor zelfreflectie zijn dergelijke inzichten en profielen goed bruikbaar, maar altijd in combinatie met bevindingen uit een persoonlijk gesprek. Voor een afspraak of meer informatie neem dan contact op.
Deze assessment is gebaseerd op DISC en tests rondom drijfveren van een medewerker zijn daarbij nooit een doel op zich. Voor zelfreflectie zijn dergelijke inzichten en profielen goed bruikbaar, maar altijd in combinatie met bevindingen uit een persoonlijk gesprek. Voor een afspraak of meer informatie neem dan contact op.